Продвижение за рубежом Управление репутацией Создание магазинов Сопровождение сайта SEO для нового сайта SEO для интернет-магазина
О компании Блог Контакты Кейсы SEO-wiki
Оставить заявку
Подождите 5 секунд... мир SEO загружается

Начало – половина дела

Наша анкета достаточно проста и не отнимет у вас много времени.
Нужно просто правильно и вдумчиво заполнить все поля.

Форма заполнена на 0%

Базовые данные

Ваш телефон или e-mail *

Адрес вашего сайта *

Выберите необходимую услугу *

Комплексное продвижение сайта от $490

Работы рассчитаны на стратегию долгосрочных продаж, являются
приоритетным направлением специалистов Topodin

Разработка сайтов и систем от $490

Стратегии комплексного присутствия в сети. Интернет-маркетинг для
брендов и открытых товарно-продуктовых сегментов

Сопровождение проктов от $19/час

Услуги опытных интернет-маркетологов, дизайнеров и копирайтеров
для решения локальных задач бизнеса

Комплексное продвижение
сайта от $490

Работы рассчитаны на стратегию долгосрочных продаж, являются приоритетным направлением специалистов Topodin

Разработка сайтов и систем
от $490

Стратегии комплексного присутствия в сети. Интернет-маркетинг для брендов и открытых товарно-продуктовых сегментов.

Сопровождение проктов
от $19/час

Услуги опытных интернет
-маркетологов, дизайнеров и
копирайтеров для решения
локальных задач бизнеса

Кейсы по СНГ

Кейсы по продвижение сайтов в столице и по всей стране.

Посмотреть кейс

Кейсы за рубежом

Мультирегиональные кейсы по раскрутке в нескольких поисковых системах.

Посмотреть кейс

Смотреть план работ

Общий план работ по оптимизации и продвижению.

Посмотреть кейс

Кейсы по СНГ

Кейсы по продвижение сайтов в столице и по всей стране. В кейсах перечислены ниши: производители товаров, операторы и поставщики услуг, порталы и магазины.

Посмотреть кейс

Кейсы за рубежом

Мультирегиональные кейсы по раскрутке в нескольких поисковых системах. Ниши: страницы захвата, визитки, агрегаторы, стартапы и игровые тотализаторы.

Посмотреть кейс

Смотреть план работ

Общий план работ по оптимизации и продвижению представлен по ссылке. Для каждого клиента подход в продвижении формируется персонально.

Посмотреть кейс

Здесь представлены только несколько кейсов.
Но примеров значительно больше, вот таких как наш сайт.
Нам есть чем вас удивить.

Вместе дешевле

Скидка на новый интернет-магазин - 50%, при заказе SEO.

Синергия продаж

При заказе на 50 000 р., рекламная компания в Яндекс Директ на 15 000 р.

Консультант и защита

Система онлайн-консультаций и защита сайта от внешних DDOS-атак.

ВМЕСТЕ ДЕШЕВЛЕ

При заказе продвижения скидка на новый интернет-магазин - 50%. Цена магазина $600/2=$300!

СИНЕРГИЯ ПРОДАЖ

Заказывай раскрутку за 35 000р и в подарок будет рекламная компания в Яндекс Директ на 15 000р.

КОНСУЛЬТАНТ И ЗАЩИТА

Для всех наших клиентов: система онлайн-консультаций и защита сайта от внешних DDOS-атак в подарок.

Условиях и преимущества акций вы можете узнать прямо сейчас. Оставьте заявку или позвоните нам по номеру телефона (указан справа). Наши менеджеры проконсультируют вас по услугам компании и бесплатно помогут разобраться в аспектах поисковой оптимизации.

Для бизнеса

По тематике сайта

Работы по доработкам и улучшению типовых проектов. Профильные решения, отлаженные технологами и аналитиками компании Topodin

По типу сайта

Работы рассчитаны на стратегию долгосрочных продаж, являются приоритетным направлением специалистов компании Topodin

Желаете стать частью команды Topodin? Тогда убедитесь, что именно у нас вас ждет работа мечты! Ознакомьтесь с нашими приоритетами и открытыми вакансиями прямо сейчас!

НАШИ ПРИОРИТЕТЫ

МИССИЯ

Предоставление уникальных по качеству и скорости услуг в области интернет-маркетинга.

кредо

Приобретение передовых знаний для создания инновационных методов увеличения прибыли и повышения отдачи от бизнеса.

цель

Профессиональный и неординарный подход к решению поставленных задач. Терпение и эффективная работа – залог успешного достижения целей Topodin.

команда

Эффективное использование знаний, навыков и опыта наших сотрудников позволяет добиваться самых высоких результатов.

  • Юлия
    Владимирова

    Руководитель отдела HR
    TOPODIN

    «Для нас важен каждый кандидат»

    Мы рассматриваем каждое полученное резюме и при наличии соответствующей вакансии приглашаем на собеседование

  • Юлия
    Ро

    Сотрудник
    TOPODIN

    «Для нас важен каждый»

    Приглашаем на собеседование

Каждый сотрудник Topodin – это уникальный опыт и знания

Мы убеждены, что комфортная рабочая атмосфера и интересные проекты помогают нашим сотрудникам проявлять свою индивидуальность, раскрывать свой талант и способности, накапливать драгоценный опыт. Каждый наш сотрудник - это неотъемлемая часть команды Топодин, работающая на результат. Воспользуйтесь возможностью и внесите свой вклад как в развитие нашей компании, так и в собственный профессиональный рост и успех.

 

Как и для любой компании в сфере IT, её главный актив - это сотрудники. Topodin динамично растет, что помогает и кадрам получать бесценный опыт и развивать свою профессиональную карьеру. Наше руководство уделяет внимание и психологическому микроклимату, и техническим аспектам работы, и материальному стимулированию специалистов.

Построение либеральной корпоративной культуры и изначальная ориентация на человеческий фактор, как главную ценность нашего бизнеса, позволили Topodin успешно стартовать и добиться успехов на рынке интернет-маркетинга.

В нашей команде сегодня трудится более 30 сотрудников. Большинство из них имеет не меньше 5 лет работы в сфере раскрутки, разработки, дизайна, веб-анализа. Их квалификация подтверждена сертификатами, дипломами, степенями и отличия. Лучшие сотрудники выступают в роли докладчиков на профильных семинарах и конференциях международного уровня.

Компания Topodin нацелена на инновации, а их главный источник сегодня - новые идеи и продукты, создаваемые профессионалами, в которых мы заинтересованы всегда!

Вакансии
Для соискателей на любую вакансию распространяется следующий список требований:

Ответственность

Грамотность

Позитивность

Исполнительность

Пунктуальность

Энергичность

Инициативность

Компания Topodin начинает конкурс на замещение вакансии Специалист по интернет-рекламе (контекст и другие способы генерации платного трафика). Мы ищем сотрудника, который поможет развивать наши собственные и клиентские проекты, предлагая интересные и нестандартные задачи. Вы будете разрабатывать стратегии и тактические ходы для рекламных кампаний в популярных сетях контекстной рекламы для реализации поставленных KPI.

Основные требования к специалисту по интернет-рекламе в нашей компании:

  • от 1-2 лет самостоятельного ведения рекламных кампаний (желательно с солидными ежедневными бюджетами);
  • умение использовать сервисы аналитики, в том числе настраивать цели в Google Analytics;
  • опыт работы с зарубежными проектами (будет преимуществом);
  • практика работы с системами Call Tracking;
  • опыт использования не только контекстной рекламы, но и других платных каналов привлечения трафика, включая тизерные сети, прайс-генераторы и т.д.;
  • аналитический склад ума, внимательность к деталям, готовность изучать новую информацию и делиться собственными знаниями с коллегами.

Основные обязанности специалиста по интернет-рекламе в Topodin:

  • ведение рекламных кампаний в различных системах и сервисах, в том числе Я.Директ, Google Adwords и другие;
  • медиапланирование;
  • мониторинг и управление настройками клиентских рекламных компаний, анализ конверсий и т.д.;
  • участие в переговорном процессе с потенциальными клиентами (в роли эксперта, разъясняющего возможности продвижения проекта);
  • анализ и выявление потребностей клиентов;
  • ведение отчетности по рекламным кампаниям.

Помимо профессиональных навыков и опыта, мы ждем от нашего будущего сотрудника таких личностных качеств, как ответственность, инициативность, проактивное мышление. Для работы с зарубежными партнерами желательно знание английского на уровне не ниже Intermediate.

Что предлагает компания Topodin:

  • интересная работа в масштабах Рунета и Буржунета;
  • комфортные условия труда в оборудованном офисе в центре города;
  • дружный коллектив с большим опытом в интернет-рекламе, который подскажет и поможет вам стать лучше;
  • гибкий график работы;
  • перспективы карьерного роста;
  • прямое влияние на проекты, в которых вы задействованы и участие в принятии стратегически важных решений по развитию;
  • возможность параллельно заниматься собственными рекламными проектами;
  • заработную плату выше принятых на рынке стандартов, базовый социальный пакет (больничные, отпуск).

Наша компания поможет реализовать ваш потенциал, мы всегда рады инициативным сотрудникам со своими идеями и взглядами. Вместе мы добьемся поставленных результатов и будем расти индивидуально и вместе, как команда.

Отправить свое резюме вы можете на адрес [email protected], в заголовке письма оставив пометку «Специалист по интернет-рекламе».

Крупное SEO-агентство Topodin продолжает развиваться и ищет профессионалов в свой штат. Мы работаем с рядом собственных и большим числом клиентских проектов, ориентированных как на наш, так и на зарубежные рынки. Наш штат активно увеличивается, пополняясь новыми квалифицированными сотрудниками, и теперь мы нуждаемся в менеджере по корпоративным коммуникациям.

Основные требования к кандидату на должность:

  • опыт работы на аналогичной должности или в HR-отделе от года;
  • высшее образование в области управления персоналом, PR и внутренних коммуникациях;
  • грамотный разговорный и письменный язык, отличные коммуникативные навыки (дар убеждения, организаторские способности и умение ведения переговоров);
  • приветствуются навыки подготовки регламентов, должностных инструкций и прочих аналогичных документов;
  • опыт разработки или участия в процессе создания стратегий корпоративной культуры и коммуникаций в команде.

Дополнительным преимуществом будет умение учиться и расширять область знаний, активная жизненная позиция и профили в социальных сетях, навыки самомотивации, грамотность, рассудительность, готовность к выполнению нескольких задач одновременно.

Обязанности менеджера по корпоративным коммуникациям Topodin:

  • создание стратегии корпоративных коммуникаций нашей команды;
  • формирование и стимулирования активной социальной жизни нашего коллектива;
  • совершенствование, ведение и наполнение всех имеющихся каналов внутренних коммуникаций, начиная от поиска поводов и заканчивая проведением семинаров и тренингов по тимбилдингу, проведением корпоративных спортивных мероприятий и т.д.;
  • организация, подготовка и проведение праздничных корпоративов;
  • участие в наполнении блога компании;
  • осуществление корпоративной рассылки;
  • организация смежных проектов с другими специалистами (маркетологами, пиарщиками);
  • закупка продуктов, подарков и прочего к праздничным мероприятиям;
  • ведение документооборота и отчетности по корпоративным задачам и проектам.

С нашей стороны мы предлагаем:

  • гибкий график работы;
  • непосредственное участие в развитии компании;
  • работу в молодом, сплоченном коллективе;
  • высокую заработную плату с оплачиваемыми больничными и отпусками;
  • перспективы карьерного роста.

Мы открыты по отношению к новым идеям и взглядам. Если вы человек, который не просто выполняет обязанности, а предлагает свой взгляд на профессию и готов вывести нашу корпоративную культуру на новый уровень, то компания Topodin ждет вас!

Отправляйте свое резюме на адрес [email protected] с пометкой «Менеджер по корпоративным коммуникациям».

Наша компания начинает поиски UX/UI-проектировщика интерфейсов и ждет отклика от профессионалов с опытом создания эффективных (продающих) пользовательских интерфейсов, навыками юзабилити тестирования, работы с дизайном для проектов, заточенных под отечественные и западные рынки.

Основные требования к кандидату на должность:

  • от 2 лет опыта в разработке и проектировании веб-интерфейсов;
  • использование в работе специального ПО, такого как Sketch и Axure (либо других программ, знание и применение нескольких, будет преимуществом);
  • умение разбираться в поставленных задачах в условиях дефицита времени и информации;
  • способность оценить расходы на проектирование по проекту (как с точки зрения собственных трудозатрат, так и для заказчика);
  • умение общаться с клиентами для сбора их требований, готовность доносить до них главные идеи как в устной, так и письменной форме.

Главными задачами нашего UX/UI-проектировщика интерфейсов станет:

  • проектирование онлайн-магазинов и различных веб-ресурсов, а также систем управления (это задачи, с которыми вы будете сталкиваться на регулярной основе);
  • проектирование mobile приложений и различных сервисов (чуть реже);
  • активное взаимодействие с командой дизайнеров, разработчиков и SEO-специалистов, которое позволит создавать наиболее эффективные проекты с отличными последующими перспективами продвижения и развития.

Дополнительные (желательные) навыки, умения и знания, которые могут стать преимуществом при принятии окончательного решения нашей компанией:

  • наличие портфолио с прототипами для демонстрации с возможностью рассказать о клиентских задачах и логике работы спроектированного интерфейса;
  • умение анализировать данные аналитических сервисов Я.Метрика и Google Analytics;
  • участие в разработке и запуске интернет-ресурсов и/или мобильных приложений (базовые представления о специфике такой деятельности обязательны);
  • использование книг Раскина, Головача, Купера, Нормана и других специалистов в данной области в качестве настольных;
  • готовность брать ответственность за итоговые результаты и соблюдение дедлайнов;
  • умение воспринимать критику, делать правильные выводы и использовать новые полученные знания по назначению.

Плюсом будет английский на уровне выше среднего, опыт работы в агентстве по разработке/продвижению сайтов, дизайнерской студии или в иной, специализированной на проектировании интерфейсов компании.

Что мы предлагаем взамен ваших умений и навыков:

  • высокий уровень оплаты труда;
  • работу в узкоспециализированной команде и отсутствие каких-либо несвязанных с проектированием интерфейса задач;
  • прямое влияние на процессы и проекты, в которых вы задействуетесь;
  • гибкий рабочий график и комфортные условия труда в оборудованном офисе.

Стать частью команды Topodin совсем не сложно. Отправляйте свое резюме и портфолио с пометкой «UX/UI проектировщик интерфейсов» на электронный адрес [email protected]

В связи с расширением команды Topodin, мы ищем UI Designer - специалиста, который окажет непосредственное влияние на взаимодействие пользователей с нашими собственными и клиентскими проектами. Нам нужен дизайнер, который сможет создать лучший интерфейс, наполнить виртуальную оболочку сайта стилем, эмоциями и продающими качествами. Наличие портфолио является обязательным требованием к соискателю.

Главные задачи UI-дизайнера в Topodin:

  • отрисовка макетов веб-интерфейса в соответствии с прототипом;
  • адаптация макетов под различные размеры и разрешения дисплеев;
  • подготовка дизайнерских материалов для рекламных и маркетинговых активностей;
  • умение рисовать графику, для которой нет прототипа;
  • взаимодействие с разработчиками, верстальщиками и проектировщиками интерфейса.

Главные требования:

  • понимание UI;
  • навыки работы с колористикой;
  • знание специализированных программ, в том числе Illustrator, Photoshop, Sketch и т.д.;
  • понимание основ композиции при создании дизайна;
  • умения грамотно компоновать текстовое содержимое с правильной расстановкой дизайнерских акцентов.

Что мы ценим у кандидата на должность UI-дизайнера:

  • большой интерес к дизайнерским трендам и актуальным тенденциям;
  • самостоятельность, творческий потенциал, высокий уровень ответственности (в том числе в плане соблюдения сроков и соответствия в плане качества работы);
  • желание совершенствоваться и расти как профессионал.

Преимуществом будет опыт работы в компании по разработке/продвижению сайтов, умение предварительно изучать собственные наработки и выявлять их недостатки, навыки организации «графики и текста» таким образом, чтобы склонить пользователя к целевым действиям.

Topodin предлагает:

  • работу в комфортном офисе с хорошо оборудованным рабочим местом;
  • гибкий рабочий график и возможность планирования своего времени;
  • прямое влияние на проекты, в которых вы участвуете;
  • команду профессионалов с большим багажом знаний, который открыт для вас;
  • соответствующая навыкам, опыту и умениям заработная плата и социальные гарантии.

Придя в Topodin, вы будете работать с профессионалами, которые любят и ценят свою работу. Мы обеспечим комфортные условия и предоставим интересные задачи, которые помогут вам развиваться как профессионалу.

Для получения приглашения на собеседование, присылайте свое резюме и портфолио на электронный адрес [email protected] с пометкой «UI-дизайнер».

Лидер в области SEO и интернет-маркетинга - компания Topodin - приглашает на работу графического дизайнера. Мы ищем опытного специалиста, который быстро вольется в наш коллектив и поможет привлекать новых клиентов для компании.

Основные требования к кандидату:

  • опыт в дизайне от 2 лет;
  • навыки использования специализированного ПО: Corel Draw, Adobe Photoshop, Indesign и Illustrator, Lightroom и прочие;
  • понимание технических процессов работы полиграфии, опыт изготовления POS-материалов, сувенирной продукции;
  • нестандартный подход к поставленным задачам, готовность принимать самостоятельные решения и влиять на итоговые решения по дизайну (обосновывая свою позицию).

Преимуществом может стать высокий уровень английского, владение программами трехмерного моделирования, опыт в веб-дизайне, знание основ маркетинга, тонкостей психологии и восприятия человека.

Помимо опыта и профессиональных навыков, плюсом могут стать и следующие личные качества:

  • хороший художественный вкус и чувство стиля;
  • вовлеченность в современные тенденции и массовую культуру;
  • инициативность;
  • аккуратность;
  • умение воспринимать критику и адекватно реагировать на замечания коллег;
  • отличная зрительная память.

Основные обязанности графического дизайнера в Topodin:

  • создание дизайна различных форматов и уровня;
  • проработка промо-страниц;
  • создание каталогов, рекламных материалов и т.д.;
  • участие в разработке дизайна для клиентских проектов.

Что мы предлагаем кандидату:

  • гибкий график работы с возможностью самостоятельно планировать рабочее и личное время;
  • комфортные условия труда и хорошо оборудованное рабочее место;
  • конкурентная оплата труда и социальные гарантии (оплата больничных, отгулы, отпуск);
  • активное взаимодействие с командой компании (другими дизайнерами, копирайтерами, маркетологами и т.д.);
  • возможность непосредственно влиять на проекты и процессы.

Что нужно знать о нас

Мы внимательно подходим к подбору персонала и собираем в Topodin лучших профи своего дела, а также тех, кто готов расти и развиваться и вскоре характеризоваться именно таким эпитетом. Если вы любите свое дело, умеете сочетать работу и отдых так, чтобы обеспечить эффективность, инициативны и полны идей, которые стоит реализовать, то обязательно дайте о себе знать нам.

Чтобы попасть на собеседование, а затем стать частью нашей дружной команды, отправляйте резюме с примерами работ на электронную почту [email protected], сделав отметку в заголовке «Графический дизайнер».

Хотите участвовать в разработке веб-проектов, которые станут популярными не только в Рунете, но и на мировых рынках, умеете использовать прогрессивные технологии и развиваться как специалист, то новая открытая вакансия компании Topodin разработчик Java - именно для вас!

Мы ищем специалиста, который будет решать следующие задачи:

  • создание новых веб-проектов с активным участием в процессе разработке архитектуры, выбора используемых технологий и т.д.;
  • поддержка/модернизация существующих проектов.

Требования к кандидату на должность разработчик Java:

  • от 1-2 лет опыта работы на JavaScript;
  • продвинутые знания паттернов и алгоритмов проектирования, структур данных;
  • понимание принципов построения веб-приложений и ПО;
  • знания SQL и навыки работы с реляционными системами управления баз данных;
  • знание языков CSS и HTML;
  • опыт работы с REST API, ECMAScript 6 и GIT;
  • хороший уровень английского (не ниже pre-intermediate);
  • навыки отладки и тестирования отдельных модулей кода;
  • высокий уровень самоорганизации - ответственность, дисциплинированность, устойчивость к стрессовым ситуациям и т.д.

Какие знания, умения и навыки не будут лишними и станут преимуществом кандидата-соискателя:

  • владение языками разметки;
  • опыт работы с разными ОС;
  • хорошие навыки командной работы при разработке;
  • опыт работы в SEO-агентстве, компании, специализирующейся на интернет-маркетинге.

Что мы предлагаем:

  • возможность работы в компании - лидере своей отрасли;
  • удобный офис, оборудованное место труда и комфортные условия;
  • гибкий график работы;
  • дружелюбная команда молодых специалистов;
  • прямое влияние на проекты и процессы, в которых вы задействуетесь;
  • возможность одновременного ведения собственных проектов;
  • высокий уровень оплаты труда и социальные гарантии.

Наша компания не стоит на месте, активно развиваясь и покоряя новые высоты. То же самое мы ждем от наших сотрудников, предлагая им все условия для раскрытия собственного потенциала, реализации профессиональных идей и задумок. Если вы хотите получать удовольствие не только от высокой оплаты, но и интересной и увлекательной работы, то обязательно отправьте свое резюме нам.

Чтобы откликнуться на вакансию, достаточно написать письмо на [email protected], оставив пометку «разработчик Java» и прикрепив файл резюме.

Компания Topodin ищет талантливого, желающего развиваться и совершенствоваться специалиста по разработке на JAVA - Junior Java Developer. Используя этот язык программирования, вы будете работать с командой разработки и создавать новые приложения и модуля для веб-сайтов, прорабатывать их логику и архитектуру.

Обязанности младшего специалиста по разработке на Java:

  • участие в создании и внедрении новых, а также поддержка и развитие имеющихся решений для веб-проектов;
  • создание новых модулей и приложений в соответствии с требованиями поставленного перед вами ТЗ;
  • тесное взаимодействие с командой разработчиков, в том числе выполнение поручений Java специалиста и других старших коллег по должности;
  • подготовка документации к созданным продуктам;
  • участие в командной работе на этапе от проектирования и до внедрения;
  • исправление ошибок в программных продуктах (как своих, так и коллег).

Необходимые знания и умения:

  • опыт работы над коммерческими проектами от полугода;
  • понимание объектно-ориентированного программирования и его шаблонов;
  • высокие знания Java Fundamentals, а также таких технологий, как XML, JSP, SOAP, HTML, AJAX, JBoss, Jetty и т.д.;
  • способность писать качественный и чистый код;
  • знания SQL;
  • умение самостоятельно и в соответствии с оговоренными сроками решать поставленные задачи;
  • приемлемые знания английского для чтения технической документации;
  • умение работать в команде;
  • навыки взаимодействия с заказчиком.

Преимуществом будет опыт работы в компании по разработке и продвижению сайтов, а также такие личные качества, как системное мышление, аккуратность, самостоятельность и внимательность.

Что мы предлагаем:

  • молодой коллектив с опытными коллегами и отзывчивыми Тим лидами;
  • быстрый карьерный рост и возможность вскоре стать Java разработчиком;
  • гибкий рабочий график, который позволит четко планировать свою занятость;
  • комфортные условия труда (офис в центре города, хорошо оборудованное рабочее место);
  • корпоративное обучение и возможности для повышения квалификации;
  • конкурентный уровень зарплаты, социальные гарантии.

Topodin - это компания, главной ценностью которой являются ее кадры. Мы не придираемся к дресс-коду, а оцениваем сотрудников только по их эффективной работе. Если вы полны идей, инициатив и решений, которые помогут нам лучше выполнять свою работу, а вам - быстро продвигаться по карьерной лестнице компании, то не теряйте времени и отправляйте свое резюме.

Чтобы откликнуться на вакансию, напишите сопроводительное письмо на адрес [email protected], оставив в заглавии отметку «Junior Java Developer».

Для развития собственных и клиентских веб-проектов компания Topodin ищет разработчика Битрикс24.

Обязанностями специалиста станет:

  • создание и поддержка программной части различных типов веб-ресурсов на базе Bitrix24;
  • доработка модулей в соответствии с клиентскими потребностями и задачами других специалистов нашей компании;
  • кроссбраузерная верстка сайтов;
  • обеспечение взаимодействия веб-проекта с внешними системами и сервисами, в том числе 1С, Яндекс и т.д.;
  • настройка работы Битриткс24 для клиентов, консультирование по использованию админки и т.д.

Требования к кандидатам:

  • отличные знания и навыки применения API Bitrix24 от 1С;
  • опыт проработки бизнес-процессов;
  • знания PHP 5, JS, HTML, CSS, технологии Ajax;
  • успешный опыт создания модулей и различных компонентов для Битрикс24 и 1С-Битрикс;
  • практические навыки разработки нестандартного функционала;
  • готовность устранять «мусор» в чужом коде, причем, делать это быстро и качественно.

Преимуществом будет наличие сертификатов Bitrix, работа с VCS, понимание SQL, наличие портфолио проектов на данном движке и прочих CMS. Мы также смотрим на личные качества кандидата, помимо его знаний, опыта и навыков. Больше шансов стать частью команды Topodin у соискателей, которые:

  • эффективно работают в команде, прислушиваются к мнению коллег, находят на основании рекомендации оптимальные способы решения задачи;
  • дисциплинированы и способны отвечать по срокам и качеству своей работы, оповещать коллег о любых заминках и сложностях;
  • умеют простыми словами объяснять сложное;
  • открыты для новых знаний и самосовершенствования, как профессионального, так и личностного.

Компания Topodin предлагает кандидатам, соответствующим указанным требованиям, следующее:

  • комфортабельные условия труда;
  • гибкий рабочий график;
  • непосредственное влияние на проекты и процессы, в которых вы активно участвуете;
  • возможность одновременно (без ущерба для наших и клиентских проектов) развивать свои сайты;
  • дружная команда молодых специалистов;
  • перспективы карьерного роста;
  • высокая заработная плата, оплачиваемый больничный и отпуск.

Важная информация о Topodin

Мы любим работать, делаем это качественно и профессионально. Этого же мы ждем от каждого нового сотрудника. При этом мы понимаем роль хорошего отдыха и его возможности непосредственно влиять на эффективность труда, поэтому не забываем о корпоративных мероприятиях и личных интересах персонала.

Помимо этого мы ценим инициативность, ищем тех, кто предлагает идеи и задумки, находит нестандартные решения. Если все это относится и к вам, то обязательно откликнетесь на эту вакансию: отправьте нам резюме на адрес [email protected] с пометкой «разработчик Bitrix24».

Появление новых собственных и клиентских проектов требует от компании Topodin развиваться и расширяться. Поэтому мы и открываем новую вакансию и начинаем поиски Front-end разработчика. Нам нужны ответственные и квалифицированные специалисты, которые нацелены развиваться вместе с компанией, получать удовольствие от работы и эффективно решать поставленные перед ними задачи.

Основные задачи разработчика Front-end в нашей компании:

  • создание адаптивных страниц веб-ресурсов;
  • разработка приложений;
  • создание клиентских компонентов и модулей для имеющихся сайтов;
  • тесное сотрудничество с командой разработчиков, дизайнерами и другими специалистами.

Требования к кандидатам:

  • опыт работы на соответствующей или близкой должности от 2 лет;
  • знание JavaScript, CSS, HTML5;
  • понимание принципов объектно-ориентированного программирования;
  • опыт разработки приложений, компонентов и библиотек, в том числе Prototype, jQuery и т.д.;
  • навыки работы с Adobe Photoshop CC и Illustrator CC.

Преимуществом, которое может склонить чашу весов в пользу соискателя, будет:

  • использование других языков программирования в дополнение к JavaScript;
  • работа с фреймворками JS MVC;
  • знание английского на уровне от Intermediate;
  • опыт работы в агентстве интернет-маркетинга, студии дизайна или разработки сайтов.

Желательно, чтобы вы также имели навыки коммуникаций, отличные умения работы в команде, старались избегать беспочвенных конфликтов с коллегами, проявляли инициативность, самостоятельность, дисциплинированность в работе.

В свою очередь Topodin предлагает разработчику Front-end такие условия:

  • гибкий график работы и возможность планировать свое рабочее и свободное время;
  • работу в лучшей компании в своей нише на отечественном рынке;
  • отличные перспективы карьерного роста;
  • возможность прямо влиять на проекты, в которых вы задействованы;
  • комфортные условия труда и оборудованное рабочее место;
  • высокая зарплата и социальные гарантии;
  • все возможности для дальнейшего обучения и развития профессиональных навыков.

Мы ценим инициативных, амбициозных профессионалов, которые любят свою работу и хотят раскрыть свой потенциал. Если вы в полной мере соответствуете этому утверждению, то, наверняка, легко впишетесь в нашу команду и станете важной ее частью.

Чтобы отправить свое резюме и получить приглашение на собеседование, пишите нам на электронный адрес [email protected] и сделайте пометку в заголовке «Front-end разработчик».

Компания Topodin развивает собственные и клиентские проекты, специализируясь на создании, поддержке и многочисленных способах интернет-продвижения различных типов веб-ресурсов для нашего и зарубежного рынка. Количество проектов активно растет, в связи с чем мы нуждаемся в программисте Python с опытом работы, который пополнит наш отдел веб-разработки и сделает его еще сильнее.

Основные обязанности специалиста:

  • участие в создании внутренних IT-систем;
  • развитие и улучшение архитектуры наших собственных и клиентских проектов;
  • поиск и устранение ошибок, обеспечение идеальной работоспособности IT-систем;
  • тесное взаимодействие с другими специалистами отдела разработки Topodin.

Требования к кандидату:

  • опыт разработки веб-приложений от 2 лет;
  • прекрасное знание Python;
  • навыки работы с фреймворками Tornado, Django, Flask;
  • практический опыт использования реляционных БД;
  • знания JavaScript, CSS, HTML и других языков, которые необходимы опытному разработчику сегодня;
  • успешный опыт решения задач, которые прямо связаны с асинхронным программированием.

Конкурентными преимуществами соискателя может стать следующее:

  • работа над проектами с высоким уровнем нагрузки, RabbitMQ и Redis;
  • отличное понимание специфики веб-проектов на стадии разработки;
  • опыт работы с *nix системами;
  • письменный и разговорный английский язык (минимальный уровень Upper-Intermediate);
  • способность видеть общую картину будущего проекта на этапе разработки.

Важное значение могут сыграть и такие личностные качества как гибкость мышления, готовность изучать новую информацию, умения работать в команде, объяснять свои идеи и задумки не только коллегам, но и клиентам на понятном для них языке.

Что вас ждет у нас:

  • дружный коллектив единомышленников;
  • гибкий рабочий график;
  • уютный офис, расположенный в центре города, комфортное и хорошо оборудованное рабочее место;
  • перспективы возглавить отдел разработки или команду Python-программистов;
  • непосредственное влияние на процессы и проекты, которыми вы занимаетесь;
  • высокая заработная плата (определяется по результатам собеседования).

Topodin станет не просто очередным местом работы, а компанией, с которой вы будете ассоциировать свои дальнейшие профессиональные и карьерные успехи, развиваться как специалист, погружаясь в интересную и высокооплачиваемую работу.

Чтобы откликнуться на нашу вакансию, просто пишите на электронный адрес [email protected], указав в заголовке ее название «программист Python» и прикрепив к письму свое резюме.

Одним из приоритетных направлений работы компании Topodin является разработка и развитие инновационных систем интернет-маркетинга, в том числе партнерских программ формата СРА. Мы уделяем ему повышенное внимание, в связи с чем открываем вакансию аккаунт-менеджера CPA. Если вы хотите развиваться и накапливать полезный опыт в сфере партнерских программ, получать заработную плату, которая прямо отражает ваш вклад по результатам отчетного периода, то эта должность идеально вам подходит.

Основные задачи специалиста:

  • поиск и привлечения новых партнеров (прежде всего веб-мастеров сайтов);
  • ведение переговорного процесса о сотрудничестве, оперативное реагирование на запросы, быстрое урегулирование проблем;
  • планирование работы и интеграция с сетями CPA;
  • мониторинг и анализ имеющихся показателей работы с каждым партнером;
  • постановка задач для смежных отделов - дизайнерам, разработчикам, копирайтерам;
  • тестирование различных креативных идей и посадочных страничек;
  • предоставление отчетности по результатам работы.

Требования к соискателю:

  • доскональное понимание модели CPA и рынка партнерских программ, ее использующих;
  • навыки и опыт привлечения трафика;
  • понимание различных видов трафика и их специфики;
  • отличные коммуникативные навыки;
  • выполнение плана по результатам отчетного периода.

Дополнительным преимуществом станет:

  • опыт работы на соответствующей должности и других позициях, которые непосредственно связаны с партнерскими программами CPA;
  • собственная отлаженная база контактов потенциальных партнеров (веб-мастеров, администраторов, владельцев сайтов, заинтересованных в монетизации трафика);
  • хорошее знание английского для расширения географии работы и привлечения партнеров на Западе.

Что мы предлагаем аккаунт-менеджеру CPA:

  • комфортные условия труда в хорошо оборудованном офисе или удаленно;
  • гибкий график, который обсуждается в индивидуальном порядке;
  • возможность вести собственные проекты и партнерки;
  • высокая заработная плата с прямой привязкой к результатам работы;
  • возможность посещения тематических мероприятий в сфере CPA;
  • дружный коллектив без устаревших проявлений бюрократии;
  • перспективы карьерного роста.

Стать важной частью Topodin и помогать развиваться компании и себе лично совсем не сложно. Отправляйте резюме на адрес [email protected], оставив в заголовке отметку «Аккаунт-менеджер CPA».

Крупное агентство интернет-рекламы и SEO - компания Topodin - начинает поиски старшего back-end разработчика. Если вы способны стать первым номером в отделе разработки и чувствуете, что готовы к самым интересным, увлекательным, но в то же время непростым задачам, тогда эта вакансия для вас.

Вам предстоит писать код без ошибок, считаться истиной в последней инстанции среди коллег, которые занимаются программированием, выступать в роли наставника для молодых разработчиков, стремиться к улучшению всего, что делается и сделано в нашей компании, так как пределов совершенства не существует.

Задачами старшего back-end разработчика в компании Topodin станет:

  • выбор оптимальных способов разработки с учетом задач клиента к функциональности, дизайну, масштабируемости;
  • создание серверного кода, формирование back-end как для сайтов, так и мобильных сервисов и приложений;
  • работа с БД, проработка схем, оптимизация запросов под имеющиеся нагрузки и т.д.;
  • разработка сервисов для аналитики и сбора статистической информации;
  • оптимизация и рефакторинг архитектуры и кода серверов;
  • активное взаимодействие с коллегами по разработке.

Требования к соискателю:

  • опыт работы с back-end не менее 3 лет;
  • знание Node.js.;
  • навыки масштабирования приложений;
  • понимание основ работы с MVC;
  • практический опыт использования web sockets;
  • навыки применения популярных баз данных, в том числе MySQL, MongoDB и Redis;
  • оптимизация работы и проектирование баз данных для высоконагруженных проектов;

Дополнительными требованиями, которые станут преимуществами кандидата на должность старшего back-end разработчика, будут:

  • знание альтернативных серверных технологий, к примеру, Scala, PHP и т.д.;
  • навыки создания мобильных приложений;
  • ориентация на результат;
  • способность находить оптимальные способы решения поставленной проблемы с учетом требуемых затрат времени, сил, средств и т.д.;
  • хорошее значение английского языка.

Мы предлагаем кандидату следующие условия:

  • комфортный офис и оборудованное рабочее место;
  • команда единомышленников и минимум шаблонности и бюрократии в процессе работы;
  • гибкий график работы;
  • высокая оплата труда;
  • участие в принятии решений по развитию проектов, которыми вы занимаетесь;
  • перспективы дальнейшего карьерного роста;
  • высокая оплата труда и соцпакет.

Мы ищем сотрудников, которые полны идей и замыслов, хотят реализовать себя и стать важным звеном нашей компании. Если вы именно такой, то обязательно присылайте резюме на почтовый адрес [email protected] с пометкой «Старший back-end разработчик».

Супер команда Topodin нуждается в подкреплении - специалисте, который благодаря силе мысли и нажатиям пальцами по клавиатуре будет превращать в функциональный код любые задумки наших клиентов и проектировщиков веб-проектов. Именно в этих целях мы и открываем вакансию разработчика .NET, ASP.NET.

Что будет входить в ваши обязанности:

  • активное участие наряду с командой разработчиков в создании интересных, полезных, сложных и востребованных веб-проектов;
  • разработка на базе Microsoft .NET;
  • создание веб-решений с использованием ASP.NET, MVC, jQuery, C# и т.д.;
  • тесное взаимодействие и сотрудничество с другими программистами компании.

Требования, которые мы предъявляем к соискателю:

  • минимум 2 года опыта разработки на платформе Microsoft .NET;
  • знание и опыт использования C# актуальных версий, ASP.NET;
  • опыт работы с MS SQL;
  • знание языков программирования HTML и JS, а также популярных фреймворков JS, к примеру, jQuery;
  • понимание основных паттерном веб-проектирования;
  • готовность эффективно работать в команде.

Что может стать преимуществом кандидата:

  • навыки работы с node.js и nginx;
  • использование не только баз данных MS SQL, но и Oracle и MySQL;
  • знания Umbraco;
  • практический опыт работы с высоконагруженными проектами;
  • доскональное понимание своей работы, стремление делать ее качественно;
  • знание английского на уровне чтения технической документации;
  • навыки тестирования собственного и чужого кода.

Дополнительно мы ценим в кандидатах целеустремленность, инициативность, желание развиваться в профессиональном плане и расширять сферу познаний, аккуратность, внимательность и аналитический склад мышления.

Что мы предлагаем разработчикам .NET, ASP.NET:

  • работу в команде профессионалов;
  • минимум бюрократии и шаблонности в процессе работы;
  • все возможности для карьерного роста;
  • непосредственную возможность влиять на проект и процессы, в которых вы задействованы;
  • уютный офис и оборудованное рабочее место;
  • гибкие возможности планирования времени работы (плавающий график);
  • высокий уровень оплаты труда, оплачиваемые отгулы (больничный, отпуск и т.д.).

Если вы ищете работу, где вам предстоит иметь дело с крупными и интересными проектами, где есть перспектива попробовать себя на западных рынках и раскрыться на полную, как специалист высокого уровня, то Topodin - это самое подходящее место для вас! Мы оценим по достоинству ваши идеи и решения, сделаем все, чтобы от нашего сотрудничества выиграли и вы, и наша компания.

Для отправки резюме, напишите письмо на адрес e-mail [email protected] c пометкой «разработчик .NET, ASP.NET».

Лидер рынка интернет-рекламы и SEO-продвижения - компания Topodin - продолжает наращивать базу клиентов и проектов и ищет помощников в этом деле - менеджеров по продаже (Sales manager) наших услуг и продуктов.

Нам нужен человек, который будет устанавливать новые рекорды по количеству привлеченных клиентов по результатам каждого последующего отчетного периода. Нам нужен гуру продаж, который всегда добивается поставленных целей, экстраверт до мозга костей, энтузиаст, а в чем-то даже настоящий безумец. Если вы способны продать корове молоко, а сотруднику МакДональдс гамбургер, то именно вы нам и нужны.

Обязанности нашего Sales manager:

  • работа с «горячей» клиентской базой и интернет-заявками по рынку СНГ и Западу в телефонном режиме;
  • ведение переговорного процесса с клиентами;
  • первичная консультационная поддержка;
  • холодные звонки;
  • сопровождение ключевых партнеров;
  • развитие клиентской базы и активное продвижение услуг;
  • выполнение плана по продажам;
  • документальное оформление сделок.

Ключевые требования к кандидату на должность менеджера по продажам:

  • опыт в продажах от 1 года;
  • безупречные коммуникативные способности;
  • понимание потребностей клиентов в сегменте B2B, и на рынке SEO и интернет-рекламы в частности;
  • владение техниками и методиками активных продаж;
  • отменная устная речь и грамотная письменная, в том числе и на английском - для работы с западными клиентами;
  • навыки ведения деловых переговоров.

Преимуществом кандидата на фоне конкурентов может стать следующее:

  • опыт работы в агентстве интернет-рекламы, SEO-компании, студии разработки и дизайна;
  • дополнительные знания в сфере психологии (в идеале - умение гипнотизировать по телефону :);
  • настойчивость, умение убеждать.

Что предлагает компания Topodin вам:

  • комфортные условия труда и оборудованное рабочее место;
  • максимум материалов по теме SEO и интернет-рекламы, которые помогут приводить клиентов и убеждать их в правильности заказа наших услуг;
  • перспективы карьерного роста;
  • гибкий график работы (возможность работы удаленно);
  • высокая заработная плата при условии выполнения планов, плюс крутые премии и бонусы за перевыполнение;
  • оплачиваемые больничные, отпуск и отгулы.

Если вы видите цель и идете к ней, понимаете, что результаты важнее, чем сам процесс, уверены в своих силах и умеете продавать, то ждем ваше резюме на адрес [email protected] с отметкой «Sales manager» или «Менеджер по продажам».

Компания Topodin, занимающаяся интернет-продвижением собственных и клиентских проектов на западных и отечественных рынках, открывает вакансию SEO специалиста.

Мы ищем профессионала с отменными знаниями актуальных практик поискового продвижения и опытом раскрутки сайтов под Буржунет (его наличие однозначно будет большим преимуществом).

К главным обязанностям SEO специалиста относится следующее:

  • разработка стратегий для SEO;
  • проведение практических экспериментов в сфере раскрутки;
  • тесное сотрудничество с отделами маркетинга и разработки;
  • отслеживание и анализ важнейших результатов работы, в том числе конверсии, изменения ссылочной массы, трафика, продаж, действий конкурентов и т.д.

Что предлагает соискателю компания Topodin:

  • лучшую команду, занимающуюся SEO, в нашей стране;
  • высококлассный набор инструментов для обеспечения еще более эффективной работы;
  • гибкий график с возможностью самостоятельно планировать рабочее время;
  • обилие интересных проектов под Рунет и Буржунет в различных нишах и тематиках;
  • возможность параллельно развивать собственные проекты;
  • высокий уровень оплаты труда (выше действующих сегодня на рынке стандартов).

Навыки нашего кандидата, помимо указанного выше практического опыта:

  • знание английского от уровня Advanced выше;
  • понимание технических аспектов разработки веб-ресурсов;
  • опыт использования различных SEO-инструментов и сервисов;
  • навыки раскрутки многоязычных проектов.

Важная информация о Topodin для соискателей

Мы любим и умеем работать, делаем это профессионально. Мы также умеем отдыхать, что позволяет команде в последующем работать еще эффективнее. Если вы живете интенрнет-маркетингом и поисковым продвижением, имеете кучу идей и все никак не могли их реализовать, то Topodin - это то место, где это удастся сделать.

Свое резюме и портфолио вы можете отправить на [email protected], с пометкой «SEO специалист».

Команда Topodin нуждается в квалифицированном SMM-специалисте с опытом работы.

Преимуществом соискателя станут примеры успешно реализованных проектов, причем нам интересны не только сообщества и паблики во Вконтакте и Одноклассниках, но и странички в международных соцсетях, таких как Facebook, Twitter и т.д. Мы ищем профессионала, который совместно с маркетинговым отделом будет заниматься наполнением сообществ разнообразным и качественным контентом, обеспечит дополнительный трафик и увеличение числа подписчиков групп.

Главными обязанностями специалиста будет:

  • ведение и раскрутка сообществ в соцсетях;
  • поиск новых решений и подходов для развития групп;
  • освоение и внедрение сервисов и программного обеспечения, которые позволят автоматизировать базовые SMM-задачи;
  • поиск альтернативных источников привлечения целевой аудитории.

Что предлагает компания Topodin:

  • непосредственное участие в принятии решений по развитию проектов;
  • простые методы оценки результатов работы;
  • перспективы возглавить проект и возможность параллельно заниматься развитием собственных групп и пабликов;
  • гибкий график работы.

Следующие навыки кандидата приветствуются и могут стать решающим фактором при приеме на работу:

  • личная активность в популярных соцсетях;
  • знание английского на уровне Advanced и выше;
  • использование и/или хорошее знание различных сервисов и инструментов соцсетей;
  • умение работать со статистическими данными, анализировать результаты и т.д.

Важная информация о Topodin для соискателей

Мы любим и умеем работать, делаем это профессионально. Мы также умеем отдыхать, что позволяет команде в последующем работать еще эффективнее. Мы всегда открыты к новым идеям в любых сферах интернет-маркетинга и SMM в частности. Если у вас таковые имеются, то мы ждем ваше резюме с указанием ссылок на паблики и сообщества, с которыми вы добились высоких результатов.

Свое резюме и портфолио вы можете отправить на [email protected], с пометкой «SMM специалист».

Наша компания начинает поиски Media Buyer: нам нужен опытный специалист по работе с соцмедиа и онлайн-рекламой, умеющий отслеживать эффективность рекламных инструментов. Преимущество отдается кандидатам с опытом ведения англоязычных проектов.

Обязанности Media Buyer в Topodin:

  • реализовывать коммуникативные стратегии в популярных соцсетях (с ориентацией на англоязычные страны);
  • искать и договариваться с представителями учетных записей и пабликов в соцмедиа на предмет размещения постов;
  • оценивать условия сотрудничества по каждому рекламному размещению и добиваться снижения цен с целью получения наиболее выгодных условий для нашей компании.

К дополнительным задачам специалиста относится:

  • подготовка креативных идей;
  • проведение сплит-тестирования для креатива;
  • разработка, запуск и мониторинг рекламных кампаний;
  • своевременный сбор статистических данных и аналитическая работа.

Что предлагает компания Topodin:

  • работу в амбициозном и дружном коллективе;
  • перспективы профессионального, карьерного, личностного развития;
  • комфортабельный офис прямо в центре города;
  • гибкий график работы с максимальными возможностями планирования своего рабочего времени;
  • конкурентную оплату труда и социальный пакет с больничным и отпуском, а также day off-ами.

Преимущество будет отдано кандидатам, которые:

  • знают английский на уровне Upper Intermediate и выше;
  • умеют работать с цифрами и разбираются с функциями Excel;
  • усидчивы и внимательны;
  • являются командными игроками.

Важная информация о Topodin для соискателей

Мы любим и умеем работать, причем делаем это качественно и профессионально. Мы также умеем отдыхать, что позволяет команде в последующем работать еще эффективнее. Если вы нацеливаетесь на высокие результаты труда, хотите успешную карьеру, то компания Topodin готова вам в этом помочь.

Свое резюме отправляйте на [email protected], с пометкой «Media Buyer».

Компания Topodin ищет специалиста по проектному менеджменту, который сможет руководить проектами от момента зарождения идеи до ее реализации. Нам нужен сотрудник, который умеет пользоваться аналитическими системами, в том числе Google Analytics, BI и т.д., разбирается в основах дизайна и html-верстки сайтов.

Задачи и обязанности проектного менеджера Topodin:

  • подготовка технических заданий различным специалистам;
  • составление проектного плана;
  • разработка структуры предстоящих проектов (wireframe и пр.);
  • постановка задач для членов проектной команды;
  • контроль за соблюдением сроков исполнения и качества работы;
  • тестирование, запуск, поддержка проектов.

Что мы готовы предложить:

  • комфортабельный и хорошо оборудованный офис в центре города;
  • взаимодействие с дружным коллективом единомышленников;
  • конкурентную зарплату плюс социальный пакет (больничные, отпуск и отгулы);
  • гибкий график работы;
  • прямое влияние на проекты и процессы, которыми вы занимаетесь;
  • перспективы возглавить наши проекты;
  • возможность параллельно вести собственный проект.

Помимо наличия профессиональных навыков и опыта проектного менеджмента, мы рассчитываем на специалиста, который:

  • знает английский на уровне от Intermediate и выше;
  • умеет проверять сайт на предмет реализации тех или иных задач;
  • умеет использовать API;
  • разбирается в основах разработки сайтов, основных сервисах для этой работы, имеет базовое представление о SEO;
  • обладает навыками «поднятия» веб-ресурсов - защита от взлома, балансировка нагрузок, выявление и устранение уязвимостей.

Еще одним важным преимуществом кандидата станет «понимание» html-кода или других простых языков.

Важная информация о Topodin для соискателей

Мы любим и умеем работать, причем делаем это профессионально. Мы также умеем отдыхать, что позволяет команде в последующем работать еще эффективнее. С нами вы найдете баланс, а также сможете реализовать собственные идеи и задумки, раскрыться на все 100% как профессионал и личность.

Чтобы откликнуться на вакансию, отправляйте нам свое резюме на адрес [email protected], с пометкой «Project менеджер».

Topodin - компания, которая в равной мере ценит как отменные профессиональные, так и высокие личностные качества, открывает вакансию специалиста службы поддержки и продаж (Customer Support and Sales).

Нам нужен сотрудник с высоким уровнем английского - как устного, так и письменного, отличными коммуникативными навыками, а также желанием развиваться, постоянно учиться и успешно реализовать себя в сфере информационных технологий и интернет-маркетинга.

Задачи и обязанности Customer Support and Sales:

  • переписка и общение с американскими и европейскими клиентами в онлайн-чате;
  • ответы на деловые письма;
  • решение вопросов клиентов в телефонном режиме;
  • размещение заказов;
  • привлечение новой клиентуры, стимулирование продаж услуг и т.д.

Условия труда, предлагаемые Topodin:

  • гибкий график - это ваша возможность планировать время работы и отдыха;
  • комфортабельные условия труда;
  • возможности бесплатного обучения, в том числе в аспекте повышения уровня владения английским.

Несколько важных слов о Topodin

Наша компания - прежде всего команда профессионалов, которая объединяет молодых и целеустремленных, но в то же время опытных и знающих свое дело специалистов (средний возраст сотрудников около 25 лет). Мы прекрасно знаем, как нужно работать, и как делать это эффективно и продуктивно. Но мы не забываем и об отдыхе, увлекательном времяпрепровождении для укрепления корпоративной культуры.

Если вы нацелены на успех, цените, прежде всего, результаты, к которым стремитесь, то работа в Topodin - это правильный выбор.

Чтобы откликнуться на вакансию, пишите на наш электронный почтовый адрес [email protected], указав в заголовке письма интересующую вас позицию - «Customer Support and Sales».

Мы открываем конкурс на вакансию PHP разработчика в компанию Topodin.

Мы ищем ответственного сотрудника, который не оставит «упавший» сайт и не сбросит вызов коллег в воскресенье, а поможет с решением вопроса. Это должен быть профессионал, который не приемлет «криво работающий» код, всегда готов предложить свои идеи и видение для реализации тех или иных задач.

Необходимые навыки для соискателя:

  • отличное знание PHP, CSS, HTML и Javascript, а также библиотеки jQuery, баз данных MySQL;
  • опыт в администрировании и инсталляции серверов Apache/Nginx;
  • практический опыт работы с репозиторием Git.

Основные задачи PHP разработчика в Topodin:

  • программирование нового функционала и модулей сайтов;
  • улучшение работы функционала core;
  • рефакторинг ядра;
  • работа с различными API;
  • настройка взаимодействия различных модулей и ядра;
  • разработка веб-ресурсов на базе нашей платформы.

Что предлагает наша компания:

  • работу в команде единомышленников, где каждый понимает свои цели и задачи;
  • комфортабельные условия труда в хорошо оборудованном офисе;
  • гибкий рабочий график;
  • непосредственное влияние на проекты и процессы, в которых вы принимаете участие;
  • наглядность результатов труда и их оценки;
  • высокая заработная плата, оплачиваемые отгулы, больничные, отпуск.

Еще несколько важных слов о Topodin

Мы прекрасно знаем, как нужно работать, и как делать это эффективно и продуктивно. Но мы не забываем и об отдыхе, увлекательном времяпрепровождении для укрепления корпоративной культуры. С нашей помощью вы сможете реализовать свой потенциал, донести свои идеи и предложения, получать удовольствие от достижений и демонстрируемых результатов.

Чтобы откликнуться на вакансию, пишите на адрес [email protected], указав в заголовке письма интересующую вас позицию - «PHP разработчик».

На современном рынке труда не так много компаний, который должное внимание уделяют не только профессиональным навыкам и умениям, но и человеческому фактору. Topodin как раз среди этого меньшинства, что и позволяет формировать одну из самых сильных команд в сфере интернет-маркетинга и SEO на рынке. Хотите стать ее частью? Тогда откликнетесь на вакансию стажера в маркетинговом отделе.

Мы ищем студента маркетолога, который пока мало что умеет на практике, но уже накопил определенный багаж теоретических знаний, готов использовать его в деле и продолжать многому учиться уже в непосредственной работе.

Задачами стажера (младшего специалиста) отдела маркетинга станут:

  • изучение основ международного интернет-маркетинга под руководством опытных наставников;
  • ежедневное интенсивное обучение и помощь старшим коллегам в реализации интересных проектов;
  • решение различных задач в сфере создания контента, поискового продвижения, социальных медиа, письменных коммуникаций (прежде всего outreach), разработки веб-проектов, проработки дизайна и т.д.

Нам нужен сообразительный молодой сотрудник с характером и желанием создавать контент и продукты, всесторонне развиваться в сфере маркетинга.

Программа стажировки Topodin запущена в 2016 году. Она достаточно молодая, но уже показала свою эффективность для нашей компании, а также вызвала большой интерес у молодых специалистов, студентов и тех, кто только начинает карьеру в сфере интернет-маркетинга и SEO.

Что мы предлагаем стажерам:

  • оплату труда по итогам индивидуальных договоренности и имеющимся успехам;
  • максимум возможностей для профессионального развития и обучения практическим вещам в сфере маркетинга;
  • бесплатную поддержку и советы опытных коллег;
  • комфортные условия труда, бесплатные печеньки.

Рассчитывать на оплату труда вы можете при условии пребывания минимум 4 часа в офисе Topodin в рабочие дни (возможен плавающий график). Период стажировки составляет 2 месяца, а при успешном ее прохождении мы гарантируем трудоустройство в отделе маркетинга.

Преимуществом для стажерам может стать наличие портфолио, активные социальные аккаунты, предыдущий опыт работы в сфере маркетинга.

Чтобы попробовать свои силы в Topodin, пишите нам на почту [email protected] с пометкой «стажировка» или «стажер в отдел маркетинга».

Topodin - молодая компания, специализирующаяся на разработке и продвижении собственных и клиентских проектов в Интернете (как на местных, так и на западных рынках). Мы активно развиваемся и продолжаем расширять штат сотрудников. Сейчас мы ищем младшего SEO специалиста в нашу команду.

Навыки, которые помогут соискателю получить эту должность:

  • базовые знания в сфере поискового продвижения;
  • аналитический склад ума;
  • понимание принципов тайм-менеджмента и таск-менеджмента;
  • высокие коммуникативные навыки.

Обязанности младшего специалиста по SEO в компании Topodin:

  • тесное взаимодействие с отделом разработки, маркетинга и front-end для реализации стратегии развития сайтов на западных рынках;
  • поисковая оптимизация;
  • сбор семантического ядра (английский и другие зарубежные языки);
  • анализ реальных угроз и потенциальных рисков, способных повлиять на трафик из органического поиска;
  • активное участие в процессе проработки SEO-стратегий для международных проектов;
  • отслеживание и аналитика важнейших показателей развития сайтов - трафика, конверсии, прироста ссылочной массы, уровня продаж, действий конкурентов;
  • реализации SEO-экспертиментов и практичных кейсов;
  • предоставление отчетов о проделанной работе Тим Лиду.

Дополнительным преимуществом при наличии указанных выше профессиональных и человеческих качеств для соискателя станет следующее:

  • хороший английский - на уровне от Upper intermediate;
  • навыки использования таких сервисов и инструментов, как Chrome DevTools;
  • базовые знания CSS и/или HTML;
  • знание других языков программирования и понимание того, как автоматизировать различные рутинные процессы при продвижении;
  • практический опыт работы в другом SEO-агентстве или на фрилансе.

Что предлагает наша компания:

  • работу в лучшей SEO-команде страны;
  • высококлассный инструментарий для поискового продвижения, с которым вы сможете работать еще эффективнее;
  • гибкий график работы;
  • возможность непосредственно влиять на проекты, проявлять креативность и предлагать свои идеи для работы.

Стать частью семьи под названием Topodin не так сложно, как может показаться. Присылайте свое резюме на почту [email protected] с пометкой «Junior SEO специалист».

5 причин стать нашим seo сотрудником

1

Современный
офис

2

Постоянное
развитие

3

Конкурентная
заработная
плата

4

Возможность
дополнительного
заработка

5

официальное
трудоустройство

1) Современный офис, расположенный в центре города

К вашим услугам все, что может понадобиться профессиональному дизайнеру, программисту, копирайтеру - комфортный офис, мощные компьютеры, высокоскоростной доступ в Интернет, а также дружный коллектив. Наш адрес в городе Харькове - улица Маршала Бажанова, 21, офис 3 (около 5 минут пешком от станции метро Архитектора Бекетова).

2) Современный офис, расположенный в центре города

Любой специалист нашей компании - это профессионал своего дела, который хочет и любит развивать свои знания, навыки и умения. Именно поэтому мы регулярно отслеживаем главные мероприятия отрасли и предлагаем сотрудникам посещение обучающих курсов, семинаров, тематических конференций. Кроме того, работая в команде профессионалов, вы быстро станете более классным специалистом.

3) Современный офис, расположенный в центре города

Мы придерживаемся простого правила - чем эффективнее seo сотрудник - тем выше его заработная плата по вакансии. Учитывая, что IT-отрасль является одной из самых высокооплачиваемых в нашей стране, вы сможете не только развиваться как профессионал, но и не переживать об уровне своего достатка.

4) Современный офис, расположенный в центре города

Мы никогда не мешаем нашим сотрудникам заниматься самореализацией. У вас обязательно будет время, чтобы, к примеру, организовать свои курсы, параллельно заниматься собственным проектом, проявлять другую активность, которая позволит получить дополнительный опыт и финансовое вознаграждение сверх вакансии.

5) Регламентированный отпуск, больничные, соцпакет

Наша компания предлагает вам официальное трудоустройство со всеми преимуществами в виде заслуженного отпуска, оплачиваемых больничных, регламентированного графика работы, предусмотренного законодательством.

Отправить резюме

Укажите свои координаты, и мы обязательно с вами свяжемся.




В прошлый раз вы начали заполнять форму заявки, но не закончили. Мы сохранили ваши данные, хотите продолжить оформление заявки?   Продолжить... X